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外语国学院赴埃森哲信息技术(大连)有限公司继续开展直播带岗活动——外国语学院“将来星 共闪烁职涯规划及就业指导系列活动之七十九

来源: 外国语学院 添加时间: 2021年7月14日

     为继续推进“我为师生办实事,争做贡献促振兴”践行活动,将党史学习教育与实际工作更好地结合,把立德树人和培养人才作为教育的根本任务,外国语学院充分利用互联网和直播平台,通过兴致引导积极推进学生精准就业指导和办事,继续为学生们开展直播带岗办事。
  近日,外国语学院辅导员赵楠、学生会就业科创部、新媒体部、19级和20级学生代表赴外国语学院实习基地埃森哲信息技术(大连)有限公司开展直播带岗活动,活动采取线上直播的方式,带领线上线下同学一起深入熟悉企业,讲解企业岗位,开启校企合作新模式。
  准确定位用人单位需求和学生需求
  学院精心准备此次活动,几周前与企业对接策划,遴选就业科创部门专干担任主播,因为疫情原因线下的就业活动受到人数上的限制,很多学生不克不及赴现场直不雅感受企业,直播带岗有效地解决了这一问题,使更多学生真实地看到企业规模、工作环境、具体工作内容等传统宣讲会无法体会到的紧要信息。本次走访由就业创业部门专干担任主播,埃森哲HR冯筱涵作为“导游”,带领师生们“深度游”。
  埃森哲作为一家日企,需求量最大的就是日语专业学生,因此本次直播带岗的主题是全院日语专业学生。作为一家多年合作企业,学院每年都为埃森哲输入大量的优秀人才,仅2021届就有十余人与埃森哲签订就业协议。埃森哲作为一家世界五百强企业,办公设施先进,企业文化也非常符合年轻人的需求。带薪年假将近30天,五险一金高于社会平均水平,工资待遇优厚,除此之外还有健身、娱乐、餐饮等场所,这些都是现代年轻人追求的企业环境。为使学生选企不盲目、对接有重点、选择更精准,学院精确采集岗位要求和求职意向,向学生精准推送岗位信息进行直播带岗。在直播带岗中,埃森哲项目经理赵志芳和HR冯筱涵就企业文化、历史发展渊源、企业宗旨、岗位需求、员工薪酬福利体系、发展空间等方面做了详尽的讲解和展示,在线上与学生进行了面对面的沟通交流和在线答疑。本次答疑使得企业和学生们建立了联系,企业表达欢迎同学们毕业后来埃森哲工作,部分同学表达期望毕业后能够到埃森哲工作。

外国语学院为学生们开展直播带岗办事

  全心全意为学生和企业双向办事
  冯筱涵在直播中全面地讲解了企业文化、员工福利、工资待遇,着重强调埃森哲作为一家世界五百强企业对员工的关爱,来吸引同学们加入企业。但是也提出了用人要求,特别是对日语过级水安然安祥应用能力提出要求,希望同学们能够在校期间努力学习,提高本身的日语水平。表达了企业对学生的欢迎和期望,希望越来越多大连工业大学的同学们能够加入埃森哲。之后,又带师生参不雅了埃森哲总部,现代化的办公场所、会议室、发泄室、餐厅和健身房等等,使学生们直不雅地感受到了职场氛围和企业文化。

线上直播

  新非远,行以至。外国语学院始终坚持立德树人的办学宗旨,努力提升就业指导办事水平,以期更好的为学生成长成才办事。本次直播带岗是对“我为师生办实事,争做贡献促振兴”的践行,切实提高了校园招聘的时效性和创新性,学院将一如既往提升育人办事水安然安祥能力,将党史学习教育同就业工作相结合,不休地推进就业等各项工作高质量开展。


文/赵楠 图/张书瑜 审稿人/冯振威、刘爱君

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